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2019年邮政储蓄银行山西分行信用卡营销团队社会招聘公告

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2019年邮政储蓄银行山西分行信用卡营销团队社会招聘公告

2019年邮政储蓄银行山西分行信用卡营销团队社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由整理发布。

一、单位简介中国邮政储蓄银行成立于2007年3月20日,2016年9月在香港交易所挂牌上市,2019年2月,中国邮政储蓄银行进入国有六大银行监管序列。

邮储银行山西省分行成立于2007年12月18日,是中国邮政储蓄银行在山西境内设立的一级分行,下辖2个直属单位、11个二级分行、96个一级支行,覆盖全省117个县级行政单位,共有1214个营业网点。 山西省分行坚持服务三农、服务城乡居民、服务中小企业市场定位,以客户为中心,加大产品研发和服务创新力度,积极支持实体经济发展,积极支持大型客户和重大项目建设,实现向大型零售商业银行的转型。 产品体系涵盖零售、公司、金融同业3大门类,产品种类近400余种,构建起物理网点和网络金融协同发展的一站式综合服务模式。 2016年,获得山西省劳动竞赛委员会颁发的山西省五一劳动奖状;连续10年获得省直文明委文明标兵单位;2019年被授予山西省模范单位荣誉称号。

二、招聘职位信用卡营销员。 三、招聘条件(一)大学专科及以上学历;(二)年龄35周岁及以下(1984年6月30日以后出生);(三)遵纪守法,责任心强,无不良从业记录,符合银行监管部门要求的岗位任职资格条件;(四)身体健康、反应灵敏、相貌端正、有较强的沟通能力;(五)具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先;(六)愿意长期从事信用卡销售岗位工作;(七)符合本行亲属回避要求;(八)原则上为本地户籍人员。

四、用工性质劳务派遣制用工。 五、岗位内容负责开展信用卡业务的推广和外拓营销等工作;六、工作地点太原市、大同市、长治市、晋城市、临汾市、运城市。 七、招聘流程按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。

网上报名时间为:,登录智联招聘网站(),进入电子报名系统相应入口报名。 八、相关要求(一)本次招聘除通过智联招聘网站报名外,不接受其他形式报名。 网上报名时,通过上传附件简历进行报名的形式无效。

每位应聘者限报一个岗位,请应聘者根据岗位应聘条件谨慎填报。

(二)应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息,确保学习、工作经历真实完整。 有工作经验者填写简历,请保证工作经历项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明待业。 因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的,我行有权取消其应聘资格。

(三)招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。 (四)预计于8月上旬进行笔试及面试,在此期间,敬请保持手机畅通。 (五)招录单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

九、招录单位招录单位为山西佳鑫人力资源管理咨询服务有限公司,劳务派遣到中国邮政储蓄银行太原市分行、大同市分行、长治市分行、晋城市分行、临汾市分行、运城市分行,专职从事信用卡业务外拓营销工作。

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